Husni Dorong Profesionalisme Perusda, Tak Ada Lagi Titipan Jabatan
Portalkaltim.com, Samarinda – Kinerja perusahaan daerah (Perusda) di Kalimantan Timur dinilai belum optimal dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah. Menyikapi hal ini, DPRD Kaltim mendorong langkah konkret melalui revitalisasi menyeluruh, terutama dalam hal perbaikan struktur manajemen dan rekrutmen sumber daya manusia.
Anggota Komisi II DPRD Kaltim, Muhammad Husni Fahruddin, menegaskan bahwa pembenahan SDM merupakan langkah awal yang mutlak dilakukan.
“Kita akan seleksi ulang dan tempatkan orang profesional. Tidak ada lagi ‘orangnya Gubernur’ atau ‘Wakil Gubernur’,” katanya.
Langkah ini diambil agar Perusda dapat dikelola secara lebih efektif dan akuntabel, khususnya dalam sektor-sektor potensial seperti tambang, migas, perkebunan, pertanian, dan kelistrikan yang selama ini menjadi tulang punggung ekonomi daerah.
Dalam kerangka teori tata kelola perusahaan yang baik, keberhasilan BUMD sangat bergantung pada profesionalisme manajemen serta transparansi dalam setiap proses bisnis yang dijalankan. Kedua hal ini menjadi dasar penting untuk menciptakan integritas dalam pengelolaan aset publik.
Penguatan sistem pengawasan internal dan eksternal juga diperlukan untuk meminimalisir penyalahgunaan kewenangan, sekaligus memastikan bahwa perusahaan berjalan sesuai target dan regulasi.
Rekrutmen berbasis meritokrasi akan menjamin bahwa individu yang memimpin Perusda benar-benar memiliki kapasitas, pengalaman, dan integritas. Model ini diyakini dapat meningkatkan performa bisnis dan efisiensi operasional.
Dengan pola pengelolaan yang sehat dan profesional, Perusda diharapkan mampu memberikan kontribusi signifikan terhadap PAD serta memperkuat posisi Kaltim sebagai daerah yang mandiri secara ekonomi dan unggul secara manajerial.
